공주시(시장 최원철)는 청년성장프로젝트의 일환으로 지역 청년들의 구직 역량 강화와 실무 이해도를 높이기 위해 기획한 ‘공주문화관광재단 현직자 멘토링 프로그램’이 참가자들의 호응 속에 마무리됐다고 밝혔다.
이번 프로그램은 지난 10월 27일부터 29일까지 3일간 강북청년 일루와유 및 고마아트센터 세미나실에서 개최됐으며, 문화예술 및 행정 분야 취업을 희망하는 지역 청년들을 대상으로 진행됐다.
프로그램 첫 일정은 ‘강북청년 일루와유’에서 청년정책 및 청년성장프로젝트 소개와 현장 방문 전 오리엔테이션으로 시작됐다. 이어서 공주문화관광재단 현직자들이 직접 멘토로 나서 생생한 현장 경험과 노하우를 공유했다.
특히 공주문화관광재단 경영지원팀과 관광콘텐츠팀 현직자가 참석해 재단의 주요 사업과 조직문화를 비롯해 사업 기획, 예산, 홍보 등 실무 이야기를 차담회 형식으로 편안하게 풀어냈다. 또한 경영지원팀 멘토들이 채용공고 분석, 자기소개서 작성법, 필기시험 및 면접 준비 등 실전 취업 팁을 전수하고 자유로운 질의응답 시간을 가졌다.
프로그램에 참여한 한 청년은 “지역 재단에 재직 중인 현직자에게 직접 실무 경험과 채용 과정에 대한 현실적인 조언을 들을 수 있어 취업 준비에 큰 도움이 되었다”고 소감을 밝혔다.
이지영 청년인구정책과장은 “이번 현직자 멘토링이 지역 청년들의 진로 탐색과 취업 준비에 실질적인 발판이 되었기를 바란다”며, “앞으로도 지역 청년들의 성장과 자립을 지원하는 다양하고 알찬 프로그램을 지속해서 운영해 나가겠다”고 전했다.
- Advertisement -
광고
