인사 공정성·정책지원관 업무 형평성·의정홍보 개선 촉구…22일 감사 결과보고서 채택 예정
세종특별자치시의회 의회운영위원회(위원장 김현미)가 의회사무처를 대상으로 실시한 행정사무감사에서 인사 운영의 공정성과 의정활동 지원체계, 조직문화 개선 등 주요 현안을 집중 점검했다.
세종시의회 운영위원회는 지난 19일 제109회 정례회에서 의회사무처 소관 2026년도 행정사무감사를 실시하고, 조직 운영의 투명성과 의정활동 지원 기능 강화를 위한 개선책 마련을 주문했다고 20일 밝혔다.
이번 감사에서는 인사 운영의 공정성과 독립성 확보, 의정활동 지원체계 개선, 의정홍보 강화와 시민 소통 확대 등이 주요 쟁점으로 다뤄졌다. 위원들은 의회사무처의 업무 전반을 살펴보며 제도적 미비점과 개선이 필요한 사항을 제시했다.
김현미 위원장은 인사 운영의 공정성과 조직의 독립성을 강조했다. 인사 운영 기본계획에 따른 필수보직 기간과 순환보직 원칙을 준수하고, 단기 전보와 특정 부서에 대한 보직 편중을 방지할 것을 요구했다.
아울러 독립적인 인사 운영 기반을 구축하고, 의정홍보의 실효성을 높이기 위해 언론사별 홍보비 책정 과정에 의정홍보 기여도를 반영하는 합리적인 기준을 마련할 것을 주문했다.
김동빈 위원은 의회 청사 리모델링 과정에서 종합적인 공간 활용 계획을 수립해 중복 공사에 따른 예산 낭비를 방지해야 한다고 강조했다. 대형버스 교체를 위한 예산 확보와 함께 청소년 의회 교실의 지역별 균형 운영 및 참여 기회 확대도 요청했다.
김동호 위원은 정책지원관의 의정활동 지원 과정에서 발생할 수 있는 의원별 지원 편차를 해소하고 업무 형평성을 높일 수 있는 방안 마련을 촉구했다.
또한 5분 자유발언 신청 방식의 개선을 위해 의원들의 의견을 수렴하고, 의회 청사 로비를 시민과의 소통 공간으로 활용하는 방안도 제안했다.
유인호 위원은 저공해자동차 의무구매·임차와 관련한 법령 준수를 강조했다. 특히 의정모니터가 제안한 의견에 대해 심사 결과를 안내하고, 실제 정책 반영 여부까지 확인하는 후속 관리체계를 강화할 것을 요구했다.
이와 함께 개별 의원의 의정활동을 시민들에게 보다 적극적으로 알릴 수 있도록 홍보 기능을 확대해야 한다고 밝혔다.
이재준 위원은 조직 내부의 불합리한 관행을 개선하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위한 실효성 있는 시책 마련을 주문했다. 형식적인 청렴 정책에 머무르지 않고 조직 운영 전반의 신뢰도를 높일 수 있는 개선 노력이 필요하다는 취지다.
정연희 위원은 직원 국외연수 참여 기회와 대상자 선정 절차에서 공정성과 균형성을 확보할 것을 강조했다. 아울러 의회 홍보대사의 선정 기준과 활용 계획을 구체화해 의정홍보의 실효성을 높일 것을 당부했다.
김현미 위원장은 감사 마무리 발언에서 “행정사무감사에서 위원들이 지적한 사항은 조속히 시정하고, 유사한 사례가 재발하지 않도록 각별히 유념해 주기를 바란다”고 말했다.
이어 감사 결과가 단순한 지적에 그치지 않고 실질적인 제도 개선과 업무 운영의 변화로 이어질 수 있도록 철저한 후속 조치를 주문했다.
한편 세종시의회 의회운영위원회는 오는 22일 회의에서 행정사무감사 결과보고서를 채택할 예정이다. 이후 26일 제3차 본회의 의결을 거쳐 감사에서 도출된 개선 과제의 이행 상황을 지속적으로 점검할 계획이다.
이번 행정사무감사는 의회사무처의 인사와 조직 운영, 정책지원 기능, 예산 집행 및 시민 소통체계 등 의정활동을 뒷받침하는 행정 전반의 개선 필요성을 확인했다는 점에서 의미가 있다.
