‘함께 만드는 중구의 미래’ 타운홀미팅…정책비전 설명하고 직원들과 자유로운 질의응답
김제선 대전 중구청장이 직원 200여 명과 민선9기 정책 방향과 구정 비전을 공유했다. 일방적인 정책 전달에서 벗어나 직원들의 의견과 건의사항을 직접 듣는 타운홀 방식으로 민선9기 구정 운영의 내부 공감대 형성에 나섰다.
대전 중구는 25일 구청 대회의실에서 직원 200여 명이 참석한 가운데 ‘민선9기 함께 만드는 중구의 미래’를 주제로 직원 타운홀미팅을 개최했다고 밝혔다.
이번 행사는 민선9기 출범에 따른 정책 방향과 비전을 직원들과 공유하고, 구정 운영을 실질적으로 담당하는 직원들의 다양한 의견을 듣기 위해 마련됐다.
약 1시간 동안 진행된 타운홀미팅에서는 먼저 김제선 구청장이 민선9기 정책비전을 직접 설명했다. 이어 직원들과 자유로운 질의응답을 진행하며 구정 운영에 대한 의견과 건의사항을 나눴다.
특히 정해진 형식에 따라 정책을 전달하는 방식이 아닌 직원들이 현장에서 느끼는 생각과 의견을 직접 제시하고 구청장이 답하는 소통 방식으로 진행됐다.
행사에 참석한 한 직원은 “이번 자리를 통해 민선9기 우리 구의 정책 방향을 알 수 있었고, 청장님과 직접 소통하며 친밀감을 느낄 수 있었다”고 말했다.
김제선 중구청장은 “민선9기가 끝났을 때 구민과 직원 모두가 ‘중구가 정말 달라졌다’고 느낄 수 있는 실질적인 변화를 만들어내는 것이 최우선 목표”라며 “변화의 중심에는 직원들이 있는 만큼 일하기 좋은 조직 환경을 만들고 모든 직원이 자부심을 가지고 일할 수 있도록 소통과 구정혁신을 지속해 나가겠다”고 말했다.
중구는 앞으로 직원들의 의견을 구정에 적극적으로 반영하고 소통과 공감을 바탕으로 조직문화를 개선해 나갈 계획이다.
