로컬투데이 인터뷰서 ‘맞춤형 정관 개정’ 의혹에 선 그어
“정관 개정은 이사회 의결·시장 승인 등 절차 거쳐”…“누구에게나 열린 공모”
연임 제한 삭제 배경·시점 놓고 지역사회 논란은 계속
공주문화관광재단의 대표이사 연임 제한 규정 삭제를 둘러싼 논란이 이어지는 가운데 김지광 대표이사가 직접 입장을 밝혔다. 김 대표는 자신을 위한 ‘맞춤형 정관 개정’이라는 일각의 시각에 선을 그으며 차기 대표이사 공모에 다시 지원할지 여부도 아직 결정하지 않았다고 밝혔다.
로컬투데이가 13일 보도한 김 대표와의 인터뷰에 따르면, 김 대표는 정관 개정이 자신의 추가 연임을 위한 조치라는 해석에 대해 “그건 저도 모르겠다”며 “누구에게나 다 열려 있는 것 아니냐”고 말했다.
공주문화관광재단은 기존 정관에 규정돼 있던 대표이사 등 임원의 ‘1회에 한해 연임할 수 있다’는 내용에서 ‘1회에 한해’라는 연임 횟수 제한을 삭제했다.
이를 두고 지역사회와 정치권 일각에서는 현 대표이사의 임기 만료를 앞두고 이뤄진 정관 개정이라는 점에서 김 대표의 추가 연임을 염두에 둔 것 아니냐는 문제를 제기하고 있다.
“정관 개정, 정해진 절차에 따라 진행”
김 대표는 로컬투데이와의 인터뷰에서 정관 개정 과정이 자신 개인의 결정으로 이뤄진 것이 아니라는 점을 강조했다.
그는 “정관 개정은 제가 한 게 아니라 이사님들이 통과시켰고 시장님이 승인했다”고 말했다. 이어 정관 개정 과정에서 충남도의 허가도 필요하다는 점을 설명하며 정해진 절차에 따라 진행됐다는 취지의 입장을 밝혔다.
최근 제기되고 있는 ‘현 대표 재연임을 위한 정관 개정’이라는 지적과 자신을 직접 연결하는 데 대해서는 거리를 둔 것이다.
김 대표의 설명대로 정관 개정이 관련 절차를 거쳐 이뤄졌다는 점과 별개로 지역사회에서 제기되는 쟁점은 남아 있다.
논란의 핵심은 단순히 절차를 밟았느냐를 넘어 기존에 연임 횟수를 제한했던 규정을 왜 변경해야 했는지, 특히 현 대표의 임기 만료를 앞둔 시점에 이를 개정해야 할 필요성이 무엇이었는지에 모아지고 있다.
“재지원 여부 아직 결정하지 않았다”
김 대표는 차기 대표이사 공모에 자신이 다시 지원할 것이라는 관측에 대해서도 아직 정해진 것이 없다는 입장을 밝혔다.
로컬투데이에 따르면 김 대표는 “저도 지금 접수도 안 했고, 제가 다시 앉을지도 몰랐다”며 “제가 또 안 낼 수도 있다”고 말했다.
그러면서 “한 번 못한 것을 조금 더 해보고 싶다는 생각이 들 수도 있고, 그건 임추위에서 결정해 주는 것”이라고 설명했다.
대표이사 선임 과정 역시 자신에게만 유리한 절차가 아니라 공개 경쟁이라는 점도 강조했다.
김 대표는 “더 뛰어난 사람이 지원할 수 있는 게 맞다”며 “제가 안 될 수도 있다”고 말했다. 이어 “꼭 제가 된 것처럼 생각하지 않았으면 좋겠다”고 밝혔다.
이는 정관 개정으로 연임 횟수 제한이 없어졌다고 해서 자신의 추가 연임이 결정된 것은 아니며, 실제 지원 여부와 최종 선임은 별개의 문제라는 주장이다.
“2년 6개월 동안 정말 열심히 일했다”
김 대표는 인터뷰에서 지난 2년 6개월 동안 공주문화관광재단을 이끌어온 과정에 대해서도 설명했다.
전임 대표 사임 이후 공모를 거쳐 대표이사에 선임된 김 대표는 취임 당시 수해로 연기됐던 행사와 기존 사업을 한꺼번에 추진해야 하는 상황에 놓여 있었다고 회고했다.
그는 당시 업무 상황을 설명하면서 “왜 나보고 여기에 들어오라고 했느냐고 할 정도로 토할 정도로 일을 했다”고 말했다.
취임 이후에는 재단 직원과 시민, 지역 문화예술인 사이의 소통과 연결을 강화하는 데 주력했다고 설명했다.
김 대표는 “저는 공주 시민”이라며 재단 내부 전문가들과 시민, 문화예술계를 연결하는 것이 대표의 역할이라는 취지로 말했다.
또 ‘그림상점’과 야간관광 사업 등을 언급하며 기존 사업에 직원과 시민, 문화예술인이 참여할 수 있는 공간을 마련하는 방식으로 사업을 추진해 왔다고 설명했다.
“재단의 지속적인 성장이 중요”
김 대표는 자신의 연임 여부와 별개로 공주문화관광재단이 지속적으로 성장하는 것이 중요하다는 점도 강조했다.
그는 “우리 재단이 다른 재단보다 짧은 기간에 비약적으로 커졌다”며 인근 지역 문화재단 직원들이 지원할 정도로 충남권에서 재단의 경쟁력과 조직 기반이 자리 잡아가고 있다는 취지로 말했다.
공주의 미래 성장동력으로는 문화관광을 꼽았다.
김 대표는 “공주는 1500년을 기다렸다”며 “공주가 앞으로 먹고 살 수 있는 것은 문화관광밖에 없다”고 말했다. 이어 “우리가 키워 나가야 한다”고 강조했다.
백제왕도라는 역사문화 자산을 보유한 공주의 강점을 문화와 관광산업으로 연결해 지역의 성장 기반으로 만들어야 한다는 의미로 풀이된다.
당사자 해명에도 남은 쟁점…정관 개정 배경 설명 필요
이번 인터뷰를 통해 김 대표는 정관 개정과 자신의 추가 연임을 직접 연결하는 시각에 분명하게 선을 그었다.
정관 개정은 이사회 의결과 공주시 승인 등 관련 절차를 거쳐 진행됐으며, 자신이 차기 대표이사 공모에 지원할지 여부조차 아직 결정하지 않았다는 것이 김 대표 주장의 핵심이다.
다만 김 대표의 해명과 별개로 정관 개정의 적절성을 둘러싼 논란은 계속될 가능성이 크다.
특히 이번 사안은 특정인의 재지원 여부를 넘어 공공기관 임원의 장기 재임을 제한하던 규정을 삭제한 이유와 필요성, 개정 시점의 적절성, 의사결정 과정에서 이해충돌 가능성을 충분히 차단했는지 등이 주요 쟁점으로 남아 있다.
이에 따라 현재 진행되고 있는 대표이사 공개모집과 임원추천위원회의 심사 과정이 얼마나 공정하고 투명하게 이뤄지는지가 향후 논란의 향방을 가를 것으로 보인다.
공주시와 공주문화관광재단 역시 정관 개정의 절차적 정당성을 설명하는 데 그치지 않고, 연임 제한을 변경한 구체적인 이유와 제도적 필요성을 시민들에게 충분히 설명할 필요가 있다는 지적이 나온다.
한편 김지광 대표의 이번 발언은 로컬투데이 박길수 기자가 13일 김 대표를 직접 인터뷰해 보도한 내용을 토대로 인용·정리했다.
